招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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工作内容:1.建立健全行政人事管理制度及岗位职责。2负责组织起草,修改和完善人力资源相关管理制度及工作流程。3负责招聘,培训,薪酬,考核等日常管理工作事宜。4负责传达总经理决议,决立即申请
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工作内容:职位要求:1.年龄28-36岁之间女形象气质佳,性格开朗,待人接物稳重,工作时间:需要不定期的出差立即申请
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岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类立即申请
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工作内容:1、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;3、协助处理日常行政事务。职位要求:男性年龄28-35岁,,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地立即申请